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📖 Confira o texto dessa semana:
Falar sobre diversidade no ambiente de trabalho não é comentar sobre uma tendência ou algo que “está na moda”. Pelo contrário, contar com um time plural deve ser um compromisso de empresas que olham para o seu entorno social e sabem da necessidade de oferecer oportunidades para os talentos — independentemente da cor, raça, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspecto.
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