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📖 Confira o texto dessa semana:
Os processos de seleção envolvem diferentes etapas e gera um custo para as empresas. Dessa forma, como ter assertividade no recrutamento, ou seja, como encontrar os candidatos que tenham as habilidades comportamentais que a organização precisa?
Assim, além do curso superior do profissional, é preciso criar meios de avaliar também as soft skills que se encaixem na cultura do negócio. Afinal, é importante encontrar o talento certo e manter ele na empresa.
Então, como identificar competências subjetivas e que vão ter impacto na performance do profissional? Confira as dicas que elencamos a seguir para que seu negócio possa ter sucesso na seleção e, com isso, reduzir a rotatividade!
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